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尊重每一位员工的发展

招贤纳士 Careers

三环人才理念

在人才的选拔中应用结构化面试、心理测量等科学的工具方法,创新地开展“人才优先面试企业”+“严格筛选人才”的双向选择机制,为每一位员工铺设起成长与发展的适宜土壤。目前人才涉及专业材料科学与工程类、机械工程类、电气工程类、仪器科学与技术类、冶金工程类、控制科学与工程类、核科学与技术类、化学工程与技术类、工商管理类等等。


公司为适应国内外著名客户对产品的严苛要求,不仅一直致力于培养引领技术前沿的人才,而且全面培养各类创新型、实干型通才。

公司自主研发的网络教育平台,不仅可提供类别多样的外部学习资源,而且提供企业内部优质的面授培训资源等。

 

随着稀土永磁材料应用领域的不断扩展,公司开拓了为更多世界著名企业提供技术和产品服务的平台。同时,为更好满足客户个性化的需求,公司在三十多年的发展中积淀和培养出一大批能拼会干的人才。

 

同行业同岗位中公司的薪酬福利水平及发展平台富有较高竞争力,员工薪资与绩效业绩相关联,员工创造的价值越大,所获得的成长与发展平台越好,公司力求不断完善员工与企业双赢氛围。

 

当你遭遇病痛时,公司会为你送上暖心的关怀与慰问;当你想发展文体特长时,公司会为你送上专业辅导课和展示舞台;当你工作生活有压力时,公司的同事们会及时关注到并与你一起分担;当你愿意用文字记录生活美好时,公司为你提供发表的企业内刊平台;当你终有一天获得某个项目的成功时,公司会为你举杯同庆。在这里的每一天,你都会感受到拼搏与奋斗的激情、挥汗如雨的酣畅和并肩作战的坚持。

 

  • 社会招聘
  • 校园招聘

岗位职责:

1、研究、分析、理解客户技术质量要求,转化成内部执行文件;

2、跟踪样品的制作过程和结果,收集整理样品全套数据资料;

3、主导新产品/样品开发,对批量产品实施监控并管理过程变更;

4、对接客户调查、客户审核、质量投诉及问题的处理;

5、持续学习客户要求及各种相关法规、标准。


任职要求:

1、本科及以上,材料学相关专业;

2、有3年以上技术质量工作经验,从事钕铁硼行业优先;

3、熟悉材料基本知识及生产工艺流程,熟悉质量管理、环境管理等各种相关体系要求;

4、熟悉机械制图、统计等软件;

5、英语CET-6,有良好的听说读写能力;

6、良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力,愿意深入现场解决问题。


岗位职责:

1、电镀过程中质量问题的解决;

2、协同技术研发人员完成表面处理工艺的改进和新工艺的开发;

3、根据客户的需求,进行产品质量的改善;

4、负责质量体系的相关工作等。




 


任职要求:

1、本科,腐蚀与防护、电化学、表面工程、材料等专业;

2、熟悉掌握电镀或其它表面处理工艺特点;

3、踏实刻苦,愿意在表面处理行业长期稳定工作。



岗位职责:

1、承担和完成研究开发项目赋予的任务;

2、负责对指定的仪器/设备进行日常维护和管理;

3、负责收集、分析和交流与项目相关的技术、市场、行业情报;

4、项目相关专利情况的分析和公司专利的撰写;

5、培训和指导实验员工作。



 



 


任职要求:

1、硕士及以上,物理学、磁学、材料学、粉末冶金等相关专业;

2、英语CET-6;

3、有较强自主工作能力、责任心和上进心,可独立实施研发项目;

4、沟通能力强,具有较强的团队合作意识和吃苦耐劳精神。



岗位职责:

1、研究、分析、理解客户技术质量要求,转化成内部执行文件;

2、跟踪样品的制作过程和结果,收集整理样品全套数据资料;

3、参与新产品/样品开发,协助对批量产品实施监控并管理过程变更;

4、协助完成客户调查,接待客户审核,处理客户投诉;

5、做好与工厂及客户往来的各种资料信息管理;

6、持续学习客户要求及各种相关法规、标准。

 




任职要求:

1、硕士及以上,材料学相关专业;

2、熟悉材料基本知识及生产工艺流程;

3、熟悉机械制图、统计等软件;

4、英语CET-6,有良好的听说读写能力;

5、良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力,愿意深入现场解决问题。

 

 


招聘流程


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